为扎实推进毕业生就业工作落地见效，精准把控就业工作进度，压实就业工作责任，持续提升毕业生就业质量，2026年5月28日，文学与教育学院在4J430会议室顺利召开5月份就业工作总结暨6月份就业工作推进会。学院党总支书记王娜、2026届、2027届全体毕业班辅导员参会，会议由学院就业联络员夏杰主持。
会议伊始，各毕业班辅导员依次汇报本班毕业生当前就业整体进度、签约数据统计、未就业学生帮扶台账建立情况，重点复盘通报了5月份就业专项检查中发现的问题、整改措施及整改进度，详细说明了考研复试、考公备考、灵活就业、待就业学生的分类现状，并结合班级实际情况，分析了现阶段就业工作存在的难点与堵点，同时分享了针对性的帮扶推进方案。
随后，就业联络员夏杰对学院5月份整体就业工作计划完成情况进行了全面通报。他系统梳理了月度就业宣讲、企业访企拓岗、就业指导班会、一对一就业帮扶、就业数据核查等各项工作的开展成效，肯定了全体辅导员在就业攻坚、学生就业服务中的扎实工作，同时指出了就业数据更新不及时、未就业学生精准帮扶精细化不足等现存问题，要求各辅导员对标问题、查漏补缺、限期整改。
针对6月份就业重点工作，夏杰结合学院就业工作总体目标进行详细安排。他强调，六月是2026届毕业生就业冲刺收官的关键阶段，全体辅导员要聚焦未就业毕业生群体，开展常态化、精准化一对一指导帮扶，动态更新就业信息台账；要严格规范就业数据审核流程，确保就业数据真实、准确、完整，杜绝虚假就业信息；同时持续推送优质就业岗位，引导毕业生树立正确就业观，积极主动就业、尽早就业。此外，他对2027届毕业生就业工作进行前置铺垫，要求提前启动就业认知引导工作。
会上，夏杰重点围绕2027届毕业生求职补贴申报工作开展专项解读。他详细讲解了求职创业补贴的申报对象、申报条件、申报流程、材料规范、审核时间节点及注意事项，针对往年申报过程中常见的材料缺失、信息填报错误、资格认定偏差等问题进行重点提醒，要求全体辅导员精准传达政策内容，逐一摸排符合条件的学生，耐心指导学生规范填报，确保政策红利精准直达每一位符合条件的学生，做到不漏报、不错报、不缺报。
最后，学院党总支书记王娜作总结讲话，并对下一阶段就业工作作出全面指导、提出明确要求。针对2026届毕业生就业收官工作，她强调，全体辅导员要提高思想认识，压紧压实就业工作主体责任，紧盯就业冲刺关键节点，分类施策推进就业攻坚。对考研考公待结果学生做好心态疏导、政策答疑；对未就业迷茫学生精准对接岗位资源，开展职业规划指导；对已就业学生做好跟踪回访，巩固就业成果。同时要严守就业工作纪律，严把就业数据质量关，切实保障毕业生就业工作平稳有序收尾。
针对2027届毕业生就业筹备工作，王娜提出提前布局、主动发力的工作要求。她指出，就业工作需前置化、常态化开展，各辅导员要立足低年级学生就业成长特点，提前开展职业生涯规划教育、就业形势分析、行业认知科普等系列指导工作，引导学生提前明确发展方向、积累求职技能、提升就业竞争力，为2027届毕业生高质量就业筑牢前期基础。
此次会议全面复盘总结了阶段性就业工作成效，精准剖析现存问题，明确了下一阶段就业工作目标、重点任务与工作方向，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任。下一步，文学与教育学院将持续以促进毕业生高质量充分就业为核心目标，细化工作举措、优化就业服务、强化精准帮扶，稳步推进各年级就业工作有序开展，全力推动学院就业工作再上新台阶。
